Você liga a TV, ela está lá. Nos noticiários, jornais, no Facebook, Instagram, Twitter. A epidemia, causada pelo Corona Vírus, que mobiliza o mundo desde dezembro, tem desafiado cidadãos e autoridades, que hoje se obrigam a pensar em soluções para conviver com medidas drásticas de isolamento social. Em meio a este turbilhão, já conseguimos perceber mudanças de comportamento que deverão influenciar nossas vidas e negócios daqui para a frente:
- Trabalho remoto: O home office, também conhecido como teletrabalho, não é uma coisa exatamente nova. Assim que popularizaram-se computadores, internet e os sistemas de rede, proporcionou-se que muitas tarefas possam ser feitas de qualquer lugar. Mesmo assim, no Brasil essa modalidade de trabalho ainda não é popular, muitas empresas ainda têm resistência em liberar seus funcionários para trabalhar a partir de casa ou locais fora da empresa, em parte por uma mentalidade atrasada, por acreditar que o funcionário não seria tão produtivo sem o “controle” do ambiente empresarial, também por lacunas na legislação trabalhista, que até pouco não previa regras para esse regime de trabalho causando insegurança jurídica. Mas o mundo contemporâneo impõe desafios que precisam de novas respostas: o crescimento das cidades que forçam grandes deslocamentos de funcionários, os problemas de transporte, o excesso de trânsito… O home office pode contribuir com essas demandas. Nesta pandêmia, a maioria das empresas foi forçada a adotar a modalidade de home office, foi o maior teste já realizado nesse sentido. As que já tinham uma cultura mais aberta ao trabalho à distância conseguiram se adaptar rapidamente e saíram em vantagem. As demais precisarão pensar no assunto a partir de agora.
- Gerenciamento de equipes à distância: Com o crescimento do home office, as empresas e gestores terão que se adaptar a gestão e acompanhamento de seus times online, estabelecendo novos processos, que permitam alto desempenho e atingimento de metas. Reuniões por vídeo, chat, compartilhamento de informações e arquivos via aplicativos se tornarão cada vez mais recorrentes. Após o início da epidemia aplicativos de reunião online como Zoom e Microsoft Teams tiveram recorde de downloads. A utilização de recursos de tecnologia para gerenciamento de tarefas e processos de trabalho se tornará chave para gerir bem as equipes de trabalho. Aplicativos como Trello e Asana, entre outros, podem ser bons aliados neste desafio.
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